Tuyển lao động hợp đồng tại các doanh nghiệp, đơn vị doanh nghiệp có thu trong lực lượng Công an nhân dân

Thứ hai - 14/11/2016 21:34
TÊN THỦ TỤC:
Tuyển lao động hợp đồng tại các doanh nghiệp, đơn vị doanh nghiệp có thu trong lực lượng Công an nhân dân
LĨNH VỰC:
KẾT QUẢ:
Hợp đồng lao động.
ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:
Cá nhân
HỒ SƠ CẦN THIẾT:
- Đơn xin việc (tự viết tay);
- Bản khai lý lịch có xác nhận của Ủy ban nhân dân (cấp xã) hoặc cơ quan nơi công tác, có dán ảnh kiểu chứng minh nhân dân cỡ 4x6cm, có đóng dấu giáp lai;
- Nếu là cán bộ công chức Nhà nước chuyển sang phải được sự nhất trí của cơ quan chủ quản và có nhận xét cán bộ (về phẩm chất, đạo đức, có trình độ chuyên môn…), các chứng chỉ về chuyên môn nghiệp vụ có liên quan đến công việc. Nếu là học sinh đã tốt nghiệp các trường đào tạo phải có bằng tốt nghiệp hoặc chứng chỉ nghề. Nếu đã hợp đồng lao động ở các đơn vị, doanh nghiệp thì phải có sổ lao động, sổ bảo hiểm.
- Giấy khám sức khỏe (do bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tế từ cấp huyện trở lên khám và kết luận).
Số lượng hồ sơ:  01  (bộ)
QUY TRÌNH:
- Trình tự thực hiện:
Bước 1: Người lao động chuẩn bị hồ sơ và các loại giấy tờ có liên quan để nộp cho cơ quan sử dụng lao động.
Bước 2: Đến nộp hồ sơ, giấy tờ cho cơ quan sử dụng lao động.
Cơ quan sử dụng lao động có trách nhiệm hướng dẫn người lao động làm các thủ tục cấn thiết theo quy định và kiểm tra, tiếp nhận các loại giấy tờ của người lao động.
Bước 3: Tiến hành ký kết hợp đồng lao động giữa cơ quan sử dụng lao động và người lao động.
Nếu xét thấy người lao động có đủ các điều kiện, đáp ứng được yêu cầu lao động đặt ra thì cơ quan sử dụng lao động tiến hành ký kết hợp đồng lao động với người lao động (Đối với một số công việc có tính chất tạm thời mà thời hạn dưới 3 tháng thì hai bên có thể giao kết bằng miệng).
Thời gian tiếp nhận và ký kết hợp đồng lao động: Theo thông báo của cơ quan sử dụng lao động.
- Cách thức thực hiện: Trực tiếp tại các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp có thu trong lực lượng Công an nhân dân. 
LỆ PHÍ:
 
THỜI GIAN:
Theo thông báo tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp có thu trong lực lượng Công an nhân dân.
CĂN CỨ PHÁP LÝ:
1- Bộ luật lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994;
2- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002;
3- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ngày 29 tháng 11 năm 2006
4- Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động
5- Thông tư số 16/2007/TT-BCA(X13) ngày 11/9/2007 của Bộ Công an hướng dẫn sử dụng lao động hợp đồng trong lực lượng Công an nhân dân;
6- Thông tư số 20 ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 của Chính phủ về tuyển lao động
ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN:
Tại các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp có thu trong lực lượng Công an nhân dân. 
BIỂU MẪU ĐÍNH KÈM:
 
 
 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây