Thanh Hóa: “Cởi trói” tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ

Trước đó, ngày 27/7/2015, Chủ tịch UBND Thanh Hóa đã ban hành công văn 7369/UBND-THKH về việc tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận công chức, hợp đồng lao động và bổ nhiệm chức danh phó trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, UBND cấp huyện.

Sở Y tế Thanh Hóa từng tuyển dụng hơn 3.000 lao động mà không báo cáo

Đồng thời, công văn số 5745/UBND-THKH ngày 16/6/2015 tạm dừng việc tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức không qua thi tuyển; số 11704/UBND-THKH ngày 11/11/2015 tạm dừng việc tuyển dụng công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh.

Trường hợp đặc biệt, giám đốc các sở, thủ trưởng các ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện phải báo cáo và được sự đồng ý của Chủ tịch UBND tỉnh trước khi quyết định.

Sở Nội vụ là đơn vị được giao kiểm tra, giám sát việc thực hiện, báo cáo Chủ tịch UBND tỉnh xử lý nghiêm các sai phạm theo quy định.

Theo Sở Nội vụ Thanh Hóa thì giám đốc các sở, thủ trưởng các ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện đã chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm các chỉ đạo nêu trên của Chủ tịch UBND tỉnh.

Hiện nay, UBND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành các thể chế, cơ bản đảm bảo cho việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức, viên chức và bổ nhiệm chức danh phó trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp huyện.

Cụ thể như: Văn bản về phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức; tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức, viên chức; tuyển dụng công chức cấp xã; số lượng phó trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, UBND cấp huyện...

Từ đó, Giám đốc Sở Nội vụ Thanh Hóa đã có Công văn số 752/SNV- QLCCVC ngày 15/6/2017 về việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức, viên chức.

Trên cơ sở đó, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã đồng ý để giám đốc các sở, trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện và các cơ quan, đơn vị căn cứ thẩm quyền tại quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức ban hành kèm theo Quyết định số 1100/2017/QĐ-UBND ngày 12/4/2017 của UBND, xem xét, quyết định những vấn đề liên quan.

Theo đó, các ngành, địa phương tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý và công chức cấp xã theo quy định tại Quyết định số 1942/2017/QĐ-UBND, số 1941/2017/QĐ-UBND ngày 07/6/2017 và số 1725/2017/QĐ-UBND ngày 26/5/2017 của UBND tỉnh và các quy định hiện hành của pháp luật có liên quan.

Bổ nhiệm phó trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, UBND cấp huyện đảm bảo số lượng theo quy định tại các Quyết định: số 4512/QĐ-UBND, số 4513/QĐ-UBND, số 4514/QĐ-UBND ngày 21/11/2016 của UBND tỉnh Thanh Hóa và các quy định hiện hành của pháp luật có liên quan.

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa có ý kiến, trường hợp giáo viên không đồng ý điều chuyển, căn cứ vào nhu cầu thực tiễn nghiên cứu giải pháp để thực hiện tinh giảm biên chế

Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu giám đốc các sở, trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện và các cơ quan, đơn vị quán triệt, tổ chức triển khai thực hiện nghiêm các quyết định nêu trên của UBND và báo cáo theo quy định.

Đồng thời giao Giám đốc Sở Nội vụ thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện của giám đốc các sở, trưởng các ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện và các cơ quan, đơn vị; định kỳ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh và đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý nghiêm các sai phạm theo quy định.