*. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành trên 300 văn bàn góp ý, kiến nghị, đề xuất về xây dựng cơ chế, chính sách, pháp luật. Tham gia xây dựng, hoàn thiện 15 báo cáo thực thi Công ước quôc tế của Chính phủ, 02 hồ sơ đề xuất gia nhập Công ước 98, Công ước 105 của ILO.
[2]. Trong 5 năm qua, đã đề xuất nâng mức lương tối thiểu tăng 23,3%; ký mới 14.006 bản thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, gấp hơn 10 lần so với đầu nhiệm kỳ; nâng tổng số thỏa ước lao động tập thể đã ký kết lên 42.324 bản, đạt tỷ lệ 71,68% tổng số doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở (tăng 6,03%) với diện bao phủ hơn 6,19 triệu người lao động.
[3]. Tham gia to tụng giài quyết tranh chấp lao động tại tòa án cho 11.908 người, ưong đó hỗ ượ, tham gia tố tụng bào vệ tại tòa án cho 7.399 người lao động; đại diện người lao động khởi kiện tranh chấp lao động cá nhân cho 4.509 người, giúp người lao động nhận lại hoặc được bồi thường hơn 61,205 tỳ đồng
[4]. Đã thực hiện 308.332 hoạt động tư vấn cho 1.063.008 lượt đoàn viên, người lao động; 61.145 cuộc tuyên truyền phổ biến pháp luật cho 2.666.543 lượt người lao động.
. Công đoàn cấp ưên cơ sở đã tham gia 28.775 cuộc kiểm tra, thanh ưa, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về an toàn vệ sinh lao động và bào vệ môi trường, kiến nghị khắc phục 77.836 các nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động và vi phạm chế độ, chính sách về bảo hộ lao động. Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tự kiểm ưa 149.650 cuộc; phát hiện, khắc phục 207.413 nguy cơ mất an toàn vệ sinh lao động, xây dựng mới, sửa đổi, bổ sung 114.620 nội quy, quy chế làm việc an toàn lao động.
[6]. Giai đoạn 2018 - 2022 có hon 27 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết với tổng số tiền hơn 26 nghỉn tỷ đồng.
[7]. Hơn 9.200 người lao động được xây dựng hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hỗ trợ gần 490 ti đồng.
[8]. Đa ký kết 2.550 thỏa thuận hợp tác với các đối tác để cung cấp các sàn phẩm, dịch vụ, hàng hóa cho 5,5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được hưởng lợi với tổng số tiền 2.143 tỷ đồng. Có 81,56% số công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho người lao động, tăng 18% so với đầu nhiệm kỳ, frong đó có 93,55% đơn vị có giá tri bữa ăn ca đạt từ 15.000 đồng trở lên, tăng 16,5% so với đầu nhiệm kỳ.
[9]. Thông qua hợp tác với các tổ chức tài chính tiêu dùng cho 319.207 lượt đoàn viên, người lao động vay 5.345 tỳ đồng với lãi suất ưu đãi; hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên, người lao động được vay vốn từ Quy Quôc gia giãi quyết việc làm và quỹ trợ vốn cho người lao động nghèo tự tạo việc làm, quỹ tài chính vi mô với tổng số tiên 5.166 tỷ đông.
. Hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho lực lượng y tế, lực lượng tuyển đầu chống dịch, công nhân, lao động tại các doanh nghiệp đang thực hiện “ba tại chỗ”, “một cung đường hai điềm đến”; tặng sổ tiết kiệm công đọàn cho con đoàn viên bị mồ côi do Covid-19... với tổng số tiền hỗ ữợ gần 6.000 tỷ đồng, ban hành văn bân lùi thời điêm đóng kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn, miễn đóng đoàn phí công đoàn đối với đoàn viên bị ảnh hưởng do dịch bệnh... Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã ban hành Nghị quyết về việc hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng từ 01/10/2022 đến hêt ngày 31/3/202, các cấp công đoàn đã nhận 81.201 hồ sơ đề nghị hỗ trợ với tổng sổ tiền đề nghị hỗ trợ là gần 119 tỷ động, đã hoàn thành thẩm định, quyết định hỗ trợ cho 55.147 trường hợp đủ điều kiện với tổng sô tiền hỗ frợ là 76,95 tỷ đông.
[11]. .ứng dụng công nghệ số, internet, mạng xẫ hội.
'2. Qua sơ kết 2 năm thực hiện Kết luận 01-KL/TW, 133 tập thể, cá nhân tiêu biểu cấp Tổng Liên đoàn được biểu dương, khen thưởng.
[13]. CÓ 30.433 đơn vị, doanh nghiệp đưa nhiệm vụ học tập nâng cao trình độ vào nghị quyết hội nghị người lao động hoặc vào thỏa ước lao động tập thê; 27.899 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức đào tạo nghề cho công nhân, lao động; 15.701 đơn vị, doanh nghiệp tô chức thi tay nghề, thi thợ giỏi; 18.460 đơn vị, doanh nghiệp phối họp với người sử dụng lao động tổ chức “Điểm học tập, sinh hoạt văn hóa” phục vụ công nhân...
[14]. 5 năm qua, đã kết nạp mới 4.089.357 đoàn viên công đoàn; thành lập 25.614 công đoàn cơ sở. Tính đến hết năm 2022, cà nước có 11.071.635 đoàn viên công đoàn và 124.889 công đoàn cơ sở (tăng hơn 1,02 triệu đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ)
'5. Từ năm 2018 đến nay, cảc công đoàn cạ sờ đã giới thiệu 557.301 đoàn viên ưu tú (tăng 1,4 lần so với nhiệm kỳ trước), trong đỏ số đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đàng Cộng sản Việt Nam là 325.784 đoàn viên
[16]. Trong nhiệm kỳ, đã cử đi đào tạo hơn 4.000 lượt cán bộ công đoàn; hơn 2,2 triệu lượt cán bộ công đoàn được tập huấn, bồi dưỡng về lý luận nghiệp vụ công tác công đoàn (tăng 1,6 lần so với nhiệm kỳ trước), trong đó cán bộ công đoàn cơ sở chiếm hơn 75%.
Theo Quyểt định số 217-QD/TW và 218-QD/TW của Bộ Chính trị.
'8. Với hơn 632.000 lượt ý kiến góp ý.
[19]. Như “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, cụ thể hóa băng Chương ữlnh “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và Chương trinh “01 triệu sáng kién, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thăng đại dịch Covid-19” đã sớm đạt mục tiêu với nhiều sáng kiến có giá trị, ý nghĩa xã hội lớn.
. Chủ tịch nước, Chính phủ và Thù tướng Chính phù khen thường 176 Huân chương các loại, 236 Bằng khen; 79 Cờ thi đua, 01 Anh hùng Lao động, 4 danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc cho các tập thể, cá nhân là cán bộ, đoàn viên công đoàn. Tổng Liên đoàn đã tặng 8.453 Cờ thi đua, 34.729 Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; 4.672 cá nhân được tặng Bằng lao động sáng tạo. 658 cá nhân là lao động trực tiếp không giữ chức vụ lãnh đạo, công nhân lao động được khen thưởng, đạt 15,2%.
Kiểm ưa 890.432 cuộc, giám sát 166.263 cuộc, giải quyết 3.741 đơn khiếu nại, 248 đơn tố cáo, can thiệp cho 5.950 người được ưở lại làm việc, 1.168 người được hạ mức kỳ luật, hơn 27 nghln người được giải quyết về lương, bào hiểm xã hội, bảo'hiểm thất nghiệp, frợ cấp thôi việc; tổng số tiền bồi thường, hỗ frợ là hơn 113 tỳ đồng; kiến nghị xử lý kỳ luật theo thẩm quyến và tham mưu xừ lý kỳ luật 155 tập thể, 169 cán bộ, 237 đoàn viên công đoàn; kiến nghị truy nộp gần 1.073 tì đồng tài chính công đoàn.
Trang thông tin điện tử Công an Bắc Kạn
