Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Du: Na Rì phải làm tốt việc kiện toàn cán bộ lãnh đạo, quản lý

Đó là trọng tâm chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Văn Du, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy Na Rì về công tác tổ chức cán bộ của huyện vào chiều ngày 12/4.

Cùng dự buổi làm việc còn có Thường trực HĐND tỉnh; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy.

Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Du phát biểu tại buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Ban Thường vụ Huyện ủy Na Rì đã báo cáo chi tiết về công tác tổ chức cán bộ của huyện và một số nét chính về việc thực hiện phát triển kinh tế - xã hội của huyện trong thời gian qua.

Theo Ban Thường vụ Huyện ủy Na Rì, thời gian qua, huyện đã quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; công tác tổ chức cán bộ được thực hiện dân chủ, khách quan, công khai, chặt chẽ. Tuy nhiên, việc kiện toàn các chức danh lãnh đạo của huyện còn chưa kịp thời. Kết quả phát triển kinh tế - xã hội quý I hoàn thành gieo cấy vụ xuân, trồng dong riềng rải vụ đúng kế hoạch, đang khẩn trương thực hiện việc trồng cây ăn quả và trồng rừng, thu ngân sách đạt khá…

Tổng số ủy viên BCH Đảng bộ huyện là 42 đồng chí, hiện còn 36 đồng chí, còn khuyết 6 đồng chí. Ban Thường vụ Huyện ủy có 12 đồng chí hiện còn 9 đồng chí, còn khuyết 3 đồng chí. Khối Đảng, đoàn thể có biên chế là 54, số biên chế đang thực hiện là 49 đồng chí. Khối Đảng, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị còn khuyết các vị trí lãnh đạo gồm 01 Phó Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, 01 Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy, 01 Phó Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị. Khối Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể hiện còn khuyết các vị trí lãnh đạo gồm 01 Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện và 01 Phó Chủ tịch Hội Nông dân huyện.

Khối UBND huyện được giao biên chế 81, hiện đang sử dụng 77 biên chế. Hiện nay còn khuyết các vị trí lãnh đạo gồm Trưởng phòng Nội vụ, Trưởng phòng Văn hóa – Thông tin, 01 Phó Chánh Thanh tra huyện, 01 Phó Trưởng phòng Kinh tế - Hạ tầng. Các đơn vị sự nghiệp biên chế được giao 38, hiện đang sử dụng 31, còn khuyết các vị trí lãnh đạo gồm 01 Giám đốc, 01 Phó Giám đốc Trung tâm Văn hóa, thể thao và Truyền thông; Trạm trưởng Trạm Khuyến nông. Khối các xã, thị trấn biên chế giao 492, hiện thiếu 27 công chức cấp xã; 02 xã khuyết Bí thư, Chủ tịch HĐND xã là xã Cường Lợi và Hữu Thác.

Báo cáo với Bí thư Tỉnh ủy, huyện Na Rì cho biết: Một số cấp ủy đảng, chính quyền chưa thực sự quan tâm tới việc nâng cao chất lượng đội ngũ, chưa chú trọng tới công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ, công chức. Một số cán bộ, viên chức còn hạn chế về trình độ, năng lực. Công tác đào tạo, bồi dưỡng của huyện chưa thật sự gắn với công tác quy hoạch và yêu cầu thực tiễn. Việc quy hoạch để đào tạo, bồi dưỡng dài hạn chưa được quan tâm đúng mức, chưa chủ động nguồn cán bộ nên khi bổ nhiệm thiếu về tiêu chuẩn quy định. Chưa đánh giá, rà soát, phân loại nhóm đối tượng theo yêu cầu tiêu chuẩn để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hợp lý.

Bí thư Huyện ủy Na Rì Chung Thị Biển cho biết: Huyện kiến nghị tỉnh xem xét cho điều động, tiếp nhận viên chức từ các đơn vị sự nghiệp về công tác tại khối Đảng, đoàn thể; chuyển đổi công chức của UBND huyện hiện đang công tác tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng. Trong thời gian tới, huyện sẽ rà soát đội ngũ cán bộ, công chức từ huyện đến cơ sở để kiện toàn, bổ sung kịp thời; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng sát với quy hoạch; nâng cao nhận thức của cấp ủy đảng, chính quyền; tuyên truyền, vận động một số cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn, năng lực hạn chế nghỉ theo chế độ.

Kết luận buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Văn Du biểu dương huyện đã có nhiều kết quả tốt trong phát triển kinh tế - xã hội nhất là việc phát triển cây dong riềng theo hướng hàng hóa và trồng cây ăn quả có múi. Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu việc phát triển các cây trồng thế mạnh của Na Rì cần đặc biệt quan tâm tới khâu quản lý tốt cây giống; làm tốt công tác quản lý đất đai; tăng cường thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Đối với công tác xây dựng Đảng, Bí thư Tỉnh ủy đánh giá việc kiện toàn cán bộ lãnh đạo quản lý của huyện Na Rì còn thiếu sót, công tác tham mưu chưa kịp thời. Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu huyện Na Rì phải rà soát, đánh giá việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015 – 2020 đã đề ra. Tập trung chuẩn bị, làm tốt công tác lấy phiếu tín nhiệm giữa nhiệm kỳ đối với các chức danh lãnh đạo được bầu; thực hiện thường xuyên, liên tục Nghị quyết trung ương 4 khóa XII gắn với thực hiện Chỉ thị 05 về học tập, làm theo đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong công tác cán bộ phải quan tâm tới đội ngũ cán bộ trong quy hoạch; rà soát quy hoạch từ đó sắp xếp cử đi đào tạo, bồi dưỡng kịp thời. Huyện phải kiện toàn cán bộ lãnh đạo, quản lý trong đó phải hết sức quan tâm tới đánh giá đức và tài của cán bộ khi bổ nhiệm. Tăng cường kiểm tra, giám sát thật chủ động.

Đối với những kiến nghị của huyện, Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, việc điều động, tiếp nhận viên chức từ các đơn vị sự nghiệp về công tác tại khối Đảng, đoàn thể chỉ thực hiện khi xét thấy thật sự cần thiết; thực hiện theo các quy định hiện hành khi xem xét chuyển đổi công chức./.